为深入贯彻新时代高等教育发展要求，精准把握商科教育发展趋势，科学谋划公司未来发展蓝图，近期，威廉希尔williamhill经理南琳芝率队，副经理白薇及主任杨哲、杨琪、王春舒等一行，先后赴陕西国际商贸公司、西安翻译公司及西安明德理工公司等兄弟院校，围绕2026年人才培养方案修订、商科专业特色凝练、产教融合深化及“十五五”规划编制等核心议题，开展了一系列高密度、深层次的专题交流活动。

第一站：陕西国际商贸公司——聚焦产教融合，共探内涵发展与专业认证

10月23日，调研团队首站来到陕西国际商贸公司，受到经济管理公司经理刘勤燕、副经理常引的热情接待。交流中，刘经理详细介绍了该院“医药+专业”的特色发展路径。在公司聚焦大健康产业发展背景下，该院将商科专业与医药健康领域深度融合，并在课程体系中前瞻性地融入了“数智化”与“绿色化”课程内容，与公司的改革方向高度契合。常经理则重点分享了该院在推进ACBSP（美国商公司认证委员会）课程及专业认证方面的经验，并强调了通过定期专业评估来持续提升专业内涵的重要性。这为公司在专业转型升级、对标国际标准和构建长效质量保障机制方面提供了宝贵的实践经验。

第二站：西安翻译公司国际商公司——立足真实数据，共商交叉培养与顶层设计

11月13日，调研团队到访西安翻译公司国际商公司，与经理刘俊霞、书记康邵洋、副经理毛青等领导进行了深入座谈。刘经理介绍，该院依托“陕西口岸研究院”，在教学中共享陕西省进出口贸易真实数据，实现了教学过程的“真”与“实”。同时，公司充分发挥小语种优势，创新开展“小语种+商科”的跨公司交叉培养模式，为公司构建复合型人才培养体系提供了新思路。康书记重点分享了公司在员工就业与实习管理方面的先进经验，其精细化、全程化的管理模式对公司提升员工就业质量具有重要借鉴意义。毛经理则详细阐述了公司通过强有力的二级公司顶层设计，引导教师在教研与科研上成果聚焦、申报高级别平台的成功做法，对公司“十五五”期间的团队队伍与科研平台建设具有重要的启发意义。

第三站：西安明德理工公司经济与管理公司——深化实践育人，共话产业公司新范式

11月14日，调研团队来到西安明德理工公司经济与管理公司，与党委书记何文举、副经理刘敏、许萍等领导展开交流。何书记首先介绍了该院与公司“文化育人、实践育人”理念紧密融合，形成的“一体两翼、五融合”系统性顶层设计，并着重强调了党建与业务深度融合对于推动公司发展的核心作用。刘经理则具体阐述了数字金融产业公司的创新运作模式，它不仅承担传统的实践教学功能，更作为资源枢纽，有效对接企业实战项目并引入校内，极大地拓展了产业公司辐射专业的广度和深度。这为公司如何进一步做实、做强产教融合，构建从校内实践到企业实践的无缝衔接提供了可借鉴的创新范式。

此次跨校交流，不仅是一次思想的碰撞，更是一场为公司发展“引得活水来”的生动实践。从商贸经济与管理公司的“医药+商科”融合路径，到西翻国际商公司的“小语种+商科”协同培养模式，再到明德经济与管理公司的“产业公司”创新范式，这一股股清泉，为公司在人才培养、专业建设与产教融合的改革深水区注入了新动能。威廉希尔williamhill将迅速行动，把调研成果切实转化为推动高质量发展的具体行动，为培养更多高素质应用型商科人才、服务区域经济社会发展贡献更大力量。